您的位置: > 奇异游戏 >

《崩坏3》3.6版本女武神节奏榜 V3.6女武神排行一览

导读 崩坏33.6版本女武神节奏榜。崩坏3将在1月16日更新后步入3.7版本,那么在目前的3.6版本末期女武神的强度排行大概是什么样子的呢?接下来就让我们一起来看一看2020年的第一版崩坏

崩坏33.6版本女武神节奏榜。崩坏3将在1月16日更新后步入3.7版本,那么在目前的3.6版本末期女武神的强度排行大概是什么样子的呢?接下来就让我们一起来看一看2020年的第一版崩坏3女武神节奏榜吧。

攻略网

崩坏3V3.6女武神节奏榜

一、评价标准

1.对于女武神Rank:不可肝初始S视为S级,可肝初始S视为SS级(特例:月光视为SSS级),初始A、B视为SSS级。

2.装备以毕业装为基准。在这一前提下考量角色在以深渊红莲保级和记忆战场二档为目标的情况下的表现。

3.低阶或低配也有优秀表现、在联机等其他玩法中有突出表现可作为加分项,但是不作为核心考量标准。

4.同一评级内存在先后顺序。

二、节奏榜内容

1.EX级

雾都迅羽(A → EX)、神恩颂歌(SS → EX)

攻略网

【雾都迅羽】

3.6版本加入了'断光'的超限形态'胧光','胧光'的出现及对于'迅羽'这个角色的深层开发,使得'迅羽'开始大放异彩。目前迪拉克之海中一共有10个天气,其中潮湿、寒潮、暗月、凶星、迷雾,这5个天气的BOSS层的最优解均为'迅羽',即使是被克制的天气,'迅羽'仍然可以顶着天气打过小怪层;

目前战场一共开放了14个BOSS,其中'阿湿波'、'贝纳勒斯'、'赫菲斯托斯'、'教父军团'、'MHT-3和平使者'、'帕凡提'、'神机 海姆达尔'这7个BOSS的最优解均为'迅羽',作为一个包揽了深渊一半天气和战场一半BOSS最优解的角色,'迅羽'无疑称得上是EX级别的角色了。

【神恩颂歌】

物理队的表现几乎可以说完全依托于'神恩'这一角色,

无论是战场或是深渊。伴随着深渊温度的再一次整体提高,已经一定程度出现了即使是优势天气,部分毕业的队伍也打不过小怪层的现象,而'神恩'带队的'彼岸'或是'梦蝶'仍然可以做到没有天气加成依然可以通过。

战场物理队中'神恩'的地位没有任何变化,依旧是物理队辅助中最抢手的角色。

2.SS级

雷电女王的鬼铠、彼岸双生、理之律者、山吹、炽翎

攻略网

3.S级

白骑士·月光(SS → S)、暮光骑士·月煌(SS → S)、天穹游侠、御神装·勿忘、白夜执事、圣女祈祷、幻海梦蝶(A → S)、樱桃炸弹(SS → S)

攻略网

【白骑士·月光】

深渊中基本没有发挥空间,战场中因为配置和对操作要求的关系也存在和'山吹'抢岗位的问题。

【暮光骑士·月煌】

目前深渊环境中基本完全没有发挥空间。

【幻海梦蝶】

深渊中小怪层唯二的物理通用解,毕业后可以在目前的深渊环境中一路割草过去。

【樱桃炸弹】

除非刻意使用,否则深渊、战场中已经基本没有'山粉蓝'的发挥舞台,目前均是作为最优秀的异能属性、闪避带全局时空的'血舞'发射器出场。

4.A级

影骑士·月轮、真红骑士·月蚀(S → A)、血色玫瑰(S → A)、蓝莓特攻(S → A)、真炎幸魂、空之律者、女武神·誓约(S → A)、雪地狙击、黯蔷薇、融核装·深红、猎袭装·影铁、苍骑士·月魂、夜隐重霞、破晓强袭

攻略网

【真红骑士·月蚀】

只有在战场出了月魂BOSS才会被想起。深渊中,因为'迅羽'在火伤天气下优秀的表现,使得'真红'无论作为输出还是火元素队队长兼'血舞'发射器,其地位都受到了极大的影响。

【血色玫瑰】

闪避带有点燃效果,是'迅羽'在深渊中需要打QTE时优秀的'血舞'发射器。战场也可以在没有冰人偶时配合进入火龙给'迅羽'打。深渊、战场中,除了极少数作为'血舞'发射器出场的情况外,已经没了出场机会。

【蓝莓特攻】

除非刻意使用,否则深渊、战场中已经基本没有'山粉蓝'的发挥舞台。极少数情况下会作为没有出场技能的机械属性'血舞'发射器出场。

【女武神·誓约】

'迅羽'高光表现的最直接受害者,角色面板的整体提高对犹大的固伤来说没有任何作用,输出作用被'迅羽'完全覆盖。目前只作为'卡拉瓦乔'、'犹大的誓约'、'游骑兵十字架'的发射器。

【夜隐重霞】

除了活动和讨论外完全没有出场,独一无二的生物 + 雷元素属性也没有在目前的环境中占到任何便宜。

5.B级

第六夜想曲、异度黑核侵蚀、次元边界突破、女武神·战车、银狼的黎明、原罪猎人、战场疾风、月下初拥、影舞冲击、逆神巫女、樱火轮舞、圣仪装·今样、领域装·白练、女武神·凯旋、极地战刃

攻略网

6.C级

脉冲装·绯红

攻略网

以上就是今天给小伙伴们带来的崩坏33.6版本女武神节奏榜,希望对大家有所帮助。

更多相关资讯攻略请关注:崩坏3专题

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!