有社保的员工成立个体户，如何合法地将社保转入个体户？

随着市场经济的发展，越来越多的人选择创业，其中不乏有社保的员工。当这些员工想要成立个体户时，如何合法地将社保转入个体户呢？本文将为大家介绍具体的操作步骤。

一、了解相关政策

在将社保转入个体户之前，首先需要了解相关政策。根据《社会保险法》的规定，个体工商户可以自愿参加城镇职工基本养老保险、失业保险和医疗保险。因此，有社保的员工成立个体户后，可以选择将原来的社保转入个体户。

二、申请转移

有社保的员工成立个体户后，需要到原来的社保所在地的社保机构申请转移。具体的操作步骤如下：

1.准备材料

申请转移时需要准备以下材料：

（1）个体工商户的营业执照、税务登记证和组织机构代码证；

（2）个体工商户所在地的社保机构的转移申请表；

（3）个体工商户的法定代表人的身份证明。

2.填写申请表

将准备好的材料带到原来的社保所在地的社保机构，填写转移申请表。在填写申请表时，需要填写个体工商户的基本信息和转移的具体情况。

3.提交申请

填写完申请表后，需要将申请表和其他材料一起提交到原来的社保所在地的社保机构。社保机构会审核申请材料，如果符合要求，就会将社保转移至个体工商户所在地的社保机构。

三、缴纳社保费用

将社保转移至个体工商户所在地的社保机构后，需要按照规定缴纳社保费用。个体工商户需要按照自己的实际情况选择参加城镇职工基本养老保险、失业保险和医疗保险。缴纳社保费用的具体金额根据个体工商户的实际情况而定。

四、注意事项

在将社保转移至个体工商户所在地的社保机构后，需要注意以下事项：

1.及时缴纳社保费用，避免出现欠费情况；

2.及时更新个人信息，确保社保机构能够及时联系到个体工商户；

3.定期查询社保缴费情况，确保社保费用的缴纳情况。

总之，有社保的员工成立个体户后，可以选择将原来的社保转移至个体工商户所在地的社保机构。在申请转移时需要准备好相关材料，并按照规定缴纳社保费用。同时，个体工商户还需要注意及时更新个人信息，并定期查询社保缴费情况。