招募战友怎么提升等级文章列表:

• 1、有关士官直招条件，渠道，薪资待遇，及退役后安置问题都在这
• 2、热血报国正青春，这份新兵指南助你迈好军旅第一步
• 3、军人立功提前晋衔、增发工资档次及退役费｜军路问答
• 4、新兵入伍后想要优秀，这几件事不能忽视，家长要转告
• 5、面对2级转3级士官这道坎，有3个问题很重要，建议深入了解

有关士官直招条件，渠道，薪资待遇，及退役后安置问题都在这

军人分两种：军官和士兵。其中是士兵又分两种：义务兵和士官。因为我国的兵役制度叫义务和自愿结合，所以就有了义务兵和士官这个区分。直接从非军事部门招收士官（简称直招士官），是指根据《兵役法》《征兵工作条例》以及有关规定，直接招收普通高等学校毕业生入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

直招士官所具备的条件及要求

直招士官的招收对象为普通高等学校应届、往届毕业生，所学专业符合部队需要，未婚，男性年龄不超过24周岁（截至当年7月31日）；政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

应征直招士官的渠道？

在满足硬性条件后，我们就可以接下来的直招士官采取网上报名，普通高等学校男性应届毕业生可登录“全国征兵网”查询招收专业，符合专业条件的在进行大学生网上预征报名的同时申请参加直招士官报名。高校所在地县级以上征兵办公室结合开展大学生预征，组织对直招士官报名对象进行初审初检和后续招收工作。报名人员因招收员额限制未被录取的，仍然可以参加义务兵征集。

直招士官入伍后首次授衔的级别如何确定，薪资如何发放？入伍后有哪些补偿政策？

如果一切流程过后顺利直招士官入伍，由所在部队按照审批权限下达士官任职命令，就能授予相应军衔。招收的普通高等学校毕业生，其高中（中职）毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；其中，普通本科毕业生入伍后授予下士军衔，服役满1年后授予中士军衔；高职（专科）毕业生入伍后授予下士军衔，服役满2年后授予中士军衔。

直招士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装，在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴；从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。

直招士官入伍后，作为志愿兵役制士兵在部队服现役，按照相应的士官工资标准发放工资，享受国家资助政策。

直招士官退役后如何安置？

直招士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县（市、区）或者上一级政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）政府接收、安置；

关于士官转业分配到公安局工作，编制是否是普通事业编这个问题，我认为士官转业到到公安局，编制就是普通的事业编的。

士官转业到公安局，编制并不是公务员的行政编制，大多数都是公安局下属事业单位的事业编或者工勤编。通俗的话说就其他是士官转业到公安局的身份是工人身份，而军官转业到公安局的话就是行政编制的干部身份，从本质上还是有所不同的。

士官转业的分配安置单位主要有两个方向，一个是国企，一个是事业单位，由于事业单位的编制相对比较少，所以转业士官的主要分配安置还是国企。所以首先来看，士官转业能分配到公安局工作，相对于其他的转业战友是不错的分配单位的。

再来说到士官转业安置的编制问题，士官转业虽然也叫做转业，但是与军官转业还是有很本质的区别的，那就是士官转业分配到单位是工人身份，而军官转业到单位是干部身份。工人身份安置到党政机关，所属的编制是工勤编制，相比军官转业差距还是蛮大的。

如果想要变成公安局机关的行政编制干部身份，只能通过公务员考试。而很多的士官转业，虽然分配到公安局下属的事业单位，但是由于工作能力出众，会被借到公安局机关工作，但是工资待遇与编制还是属于下属事业单位的事业编制工勤岗。

热血报国正青春，这份新兵指南助你迈好军旅第一步

作者：武警德州支队 王 乾

《新兵指南》

使用说明：本册为军人基础教学，旨在帮助新同志了解并尽快适应军营生活，顺利通过新兵连训练后，进阶下一阶段深造。

适合群体：新战友

机密等级：非密

军营！我来啦！

很多新战友初入军营时

总会有很大的心理落差

来之前，以为部队是这样的

来之后

却发现部队是这样的

这时候你一定很“懵”

但是请不要失落或质疑自己的选择

勇敢的走下去

你会有不一样的收获

军营，你准备好了么？

“军人以服从命令为天职”，步入军营首先要学会的就是服从意识。服从命令、严守纪律是军队能打胜仗的重要保证。你要明白，军人判断是非的时候第一反应不是道理而是纪律，军人要服从的第一序列不是本能而是命令。

内务建设是军队进行各项建设的基础，是巩固和提高战斗力的重要保证。部队可不像在家那么随意，在这里不仅被子要叠成豆腐块，毛巾、水杯、拖鞋等等，你能想到的东西，都有它的摆放标准。

军队是要准备打仗的。战斗力标准要求我们要有过硬的军事素质和身体素质，课目繁多的军事技能学习和高强度的体能训练当然是必不可少的。

“直爽”是军人的共性，你要习惯这里的直来直去，不带丝毫伪装。班长当面指出你的错误、批评你的时候一定要虚心接受，毕竟有问题能直言相告的诤友才是好战友嘛！

军营，你能收获什么？

日复一日、坚持不懈的训练会练就强健的体魄，古铜色的肌肤、八块腹肌、人鱼线统统不是梦，完美的身材在向你招手。从此告别“粉嫩小鲜肉”，踏上“气质型男之路”。

“一起同过窗、一起下过乡、一起扛过枪”合称“人生三大铁”，“一起扛过枪”指的就是战友情了。步入军营会收获可贵的战友情谊，在军营这个大家庭里，每个人都是你的亲人、兄弟。生活中我们同甘共苦，战场上我们荣辱与共！

严明的纪律让你懂得自律，艰苦的训练让你领悟坚持，整齐的内务让你变得细心，班长的批评让你学会虚心······在不知不觉当中，你收获了诸多让你受益终生的品质，慢慢懂得了“军人”这两个字所代表的责任和使命，相信你会为身着军装的自己感到骄傲和自豪！

热血的军旅即将起航

让我们扬起青春的风帆

携起手迎击成长中的风浪

一同欣赏人生中最美的风景

新战友们

愿你们收获一段无悔的军旅时光！

END

●离别时刻，请接好他们手中的“接力棒”！

●有诗也有远方，他们用青春勾勒出壮丽的军旅画卷

●真是太厉害了！一个支队今年竟有21名战士考上军校！

●来军营，没经历过这些“套路”，怎敢说自己是个“好兵”

（本文为山东武警原创文章，转载请联系授权）

主编：王宜海 杨一鸣

编辑：刘 昊 石 江

校对：杨 洋

投稿邮箱：sdwj_new@163.com

小编微信：love1396722561

军人立功提前晋衔、增发工资档次及退役费｜军路问答

来源｜军路微信公众号（ID：military_road）

作者｜灰灰菜

入伍后能够在部队建功立业，是每一位官兵都有的期盼和努力目标，因为立功受奖除了是一份荣誉以外，还跟自己的切身利益息息相关，所以我们根据部分战友留言询问三等功是否给退役军人增加退役费的事情来说说。

★ 立三等功，对于军人现役和退役都有哪些好处？

你好，上士立三等功的转业费会不会多呢？退伍的好像有个多百分之五的政策，是这样吗？

答：

荣立三等功是每一位战友都热忱期盼的荣誉，对于三等功的评定和奖励待遇在新《中国人民解放军纪律条令（试行）》版中有很明确的规定，这里就说下对于荣立三等功的军人有哪方面的奖励和待遇：

1、荣立三等功的现役军人（平时）

① 部队的奖励：对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官（文职干部），可以增加职务（专业技术等级）工资档次。【摘自：《中国人民解放军纪律条令（试行）》第九十四条】

提前晋衔适用于列兵、二级军士长以下士官（不得超过其岗位规定的最高编制军衔）和上校以下军官（不得超过其职务等级规定的最高编制军衔）；提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官；增加职务（专业技术等级）工资档次适用于各级低于最高档次的军官（文职干部）。提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档。【摘自：《中国人民解放军纪律条令（试行）》第九十六条】

② 地方的奖励：对于现役军人在服役期间荣立三等功的，全国各地都出台了各类奖励政策，特别是一些省市县对自己在外服役的现役军人荣立三等功，以发放奖金为奖励！

例如：泸州从2017年开始对本市在外服役的现役军人，荣立三等功奖励标准为400元；武山对荣立三等功奖励标准为1000元（其它省市县的请自行咨询当地所属退役军人事务局或民政相关部门）。

2、荣立三等功的退役军人

① 自主就业退役士兵一次性退役金：基本标准为服现役每满一年，发放4500元，如果荣获三等功的增发5%（多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金）。

② 自主就业退役士兵地方一次性经济补助：服役期间获得三等功的，按照实际领取的自主就业经济补助金的5%予以增发。（多次获得立功的，按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性经济补助金，多次荣获同一奖励等级的，不累计计算增发金额。）

③ 符合《退役士兵安置条例》转业由政府安排工作的：根据2018年出台的最新《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》规定：■ 对于平时荣立个人三等功的，每次计10分；■ 在部队期间，连续三次荣立个人三等功，增加了个工资档次，增加工资档次的，相应的转业费也会增加。【参考：《中国人民解放军纪律条令（试行）》第九十四条】

如果有什么政策等问题咨询，可以添加军路问答专栏小编的微信号：plalanse进行咨询，添加时请注明事由。

更多军路好文

没错，惠军卡新福利驾到！

军人家庭医疗保险服务卡（三大央企共保），推荐办理来了！

预见版！退役军人社会优待目录清单！

正式启动！军人家属保障卡办理资料及流程！

已坐实！军人家庭医疗保障卡，全面升级来了！

点击图片选购，或淘宝搜索“军路商城”

投稿邮箱：junlutg@163.com

▼▼▼点击阅读原文抢购更多好货！！！

新兵入伍后想要优秀，这几件事不能忽视，家长要转告

当兵路是一条艰苦而又漫长的路，磨练的是意志力，更是一种坚持力。现在国家对于军人的扶持政策，也越来越好。很多年轻的孩子，也纷纷选择参军。当然我们崇尚参军，它会成为我们成才、变优秀的一种方式，即便过程艰辛但结果值得我们期待。而在这一过程中，孩子在部队中，这几件事情不能忽视，家长们也要知道。

1. 身体训练跟上

部队中想要脱颖而出，军事素质必须过关，无论是哪一个时期，这方面成绩的标准，从来不会降低，但是对于新兵而言，一定是要有一个过程，从来没有这么密集系统的训练，身体需要一个适应期。军营是一个团体的生活，与战友之间要团结，不能太娇惯自己，在训练过程中，也要注意安全的防护，避免因不适给身体造成拉伤。起初训练的时候，肌肉的酸痛感会非常强烈，只要坚持过去，随着时间的推移成绩会越来越突出，为以后打下坚实的基础。

2. 服从命令、听指挥

部队生活中，也会有等级之分，新兵入伍以后，无论自己取得什么样的成绩，都要服从命令听指挥，这是部队战斗力的保障，当然新兵在这一过程中，也会获得成长。军营中与领导有上下级之分，但战友之间是平等的，战友情也是最珍贵的感情，很多退役的老兵，对于当兵时与战友间的深厚感情，都深深的留存于心中。

3. 知识再次提升

任何一个时间段，学习新知识真的太关键了，在部队的生活中也会有一些，零散休息的时间，这些业余的时间好好的利用，对于未来的自己会有极大的帮助，“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”，在以后的人生道路上，都会慢慢体现出来。如果以后打算考军校或者是转士官，都有极大的帮助，知识底蕴的丰厚对于文化成绩考试，会奠定一些基础，这些都是不能忽视的要点。

4. 人际关系处理“圆滑”

无论是社会还是部队，有人存在的环境中，就需要处理人际关系，初入军营我们是新兵，时间一点点流逝，我们的角色也会有转变，作用与权力在某一天会发生变化，但是都不能逃脱于这个团体中，与领导相处、与战友相处，都是需要用脑子多思考，把经验一点点累积出来，对人平等是原则，“有色”眼镜更是不可取，尊重他人同样也是在尊重自己，记住一个益处极大的秘籍：“不越位”“不跑位”，更圆滑的看待事物，处理事物。

新环境会让人收获更新鲜的事物，部队的生活对于军人而言，是最光荣的时刻，也值得铭记一生，新兵想要成为优秀的人，在最初把基础打好，也需要一步步的努力，吃苦避免不了，以上4点更是需要学习与掌握的，想成才并不容易，但不努力永远不知道自己行不行，优秀的道路都是留给有准备的人，想要青春不留遗憾，请勇敢的往前冲！

如今退伍之后，军人找工作的方向越来越广泛，军人与家长要知道。

点击“了解更多”，查找退役军人最新相关工作！

面对2级转3级士官这道坎，有3个问题很重要，建议深入了解

青年当兵，如果选择了士官成长路且准备在部队长远的发展，那么必然会面对二级转三级军士这道“坎”。因此怎么转？好不好转？需要什么条件才能转？就成为了很多当兵的青年和家长最关心的问题。那么“二转三”真实的情况是怎样的呢？本文通过三个方面来进行分解。

一是怎么转的问题。

虽然各兵种、单位在军士晋升方面有一定的区别，但也同样存在更多“共通”的部分。比如说到了该转军士的“季节”，由个人申请，单位通过并申报，相关部门考察、考核，名额确定、命令宣布，一般都是这5个比较大的环节，这中间涵盖若干细小的环节，比如说民主评议、军事、文化考核等等相关内容都包含其中。

二是关于好不好转的问题。

很多青年和家长都在问我，到底好不好转呀？关于这个问题，其实并没有统一的答案，难易程度因人而异。有些人转三期，根本不费吹灰之力，可有些人却是步履维艰，仿佛背负一座高山，每前进一步都面对巨大的压力。

如果从总体角度上来分析，导致出现这两种截然不同状态的原因，我个人认为涉及部队的专业、岗位、单位和“战友关系”这4个要素。其中专业内容主要涵盖军事素质、专业技能和专业等级三个方面。如果每一个方面都区分优、中、差，那么总体越优秀的战友成功率则越高。

三是需要具备的一些条件。

针对二级军士这个群体来说，其实绝大多数都是优秀的存在。因为从义务兵到一级再到二级的这一过程中，会经历两个“上升期”。每一个都存在很强的“竞争”，非最优秀的战士，非出类拔萃的人，是不可能走到二级军士这个层次的。

因此从这个角度出发，一些细小的且需要达成的条件就不在考量范围之内。但有三个方面，应该引起足够的重视。

首先是专业。“二转三”这道“坎”一旦迈过，就进入了中级士官行列。而想成为中级士官乃至高级士官，专业是一个“硬杠杠”。毫不客气地讲，青年当兵哪怕再优秀，工作再出色，专业不符合晋升的标准，虽然有一定可以调配的可能性，但这种好运气并非人人都能拥有。

举个例子。以前步兵连队的班长，如果单从专业来谈只能干到二期，因此想要晋升三期，要么换单位要么换专业，这就是我想说的最大限制点。而如果当兵时的专业为导弹维修、高炮维修、雷达维护等，因为本身的专业等级很高，所以就不会受到这方面的限制。

其次是单位。个人能力确实是二级军士晋升的关键，但是如果不具备一个有更大的成长空间，个人的能力则对晋升发挥不了作用，这与单位的编制息息相关。举个简单的例子，如果青年当兵的单位在编制上最高只有4级军士，那么当兵青年最多也只能干满16年。进一步说，如果当兵的单位“2进3”的编制数量特别多，那么在晋升时竞争力就会小很多，成功率也就比较高。

最后是战友关系的处理。我绝不否认二级军士在部队为人处事方面的成熟，但是仅有这一项是不够的。有时候当兵的环境，工作的平台，所接触的人群，也直接或间接决定了二期军士晋升三期的结果。这一点其实很重要，青年和家长要仔细领会。

二期升三期确实是个难题，但又不是一个难题。在没有统一答案的前提下，只要认真筹划早日准备，总有你要的成功。

注：本文所谈到的二级晋升三级军士，专指“土生土长”在连队转军士的类型。

作者：永恒战歌

专注于部队生活题材文章创作

更多文章，欢迎关注后查看主页