保密观知识竞赛答案(考个证挂靠一年赚几万？小心掉坑)
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考个证挂靠一年赚几万？小心掉坑
“考消防设施操作员，一年挂靠赚几万”“家庭教育指导师线上工作、时间自由、收入稳定”……职业焦虑和证书福利催热了技术技能领域的“考证经济”。与此同时，这类证书的培训、评价、颁发等环节套路频出，真假难辨，侵害群众合法权益，扰乱市场正常秩序。
1
包过？躺赚？小心落入坑中
在广州工作的刘先生最近遇到一件糟心事。眼看孩子快要上学了，他却还差七八十分才能落户。经朋友介绍，他先花6800元在一家代办落户的公司报了考证普通班。公司顾问建议他学习考取系统集成项目管理工程师，“一证就能补足所有落户积分”。
刘先生没有与之相关的工作经历和知识储备，犹豫着要不要报考。
顾问说可以再花3万多元升级到VIP班，不懂也能“包过”。考试前夕，升级到VIP班的刘先生，收到了顾问通过特殊通讯软件发来的“答案”，被叮嘱保密，“能记住最好”。
刘先生信心满满，然而最终成绩是零分。顾问的解释是“外地有人作弊被抓，答案作废了”。经协商，公司退还了刘先生VIP班费用。他说：“折腾了一年，什么都没解决。”
无独有偶，近期，考一个碳排放管理师“躺赚”20万元的网络广告，吸引了多人报名交费，随后广告发出方却集体失联。
其实，该职业并不在《国家职业资格目录》内，已发证书的印发机构“邮电通信人才交流中心”也未在人社部备案，消费者被引诱落入山寨证书圈套。
不久前，有关部门查处关停了两个打着“职业资格”幌子牟取利益的山寨网站。这两个网站一个冒用“中国人事考试网”名称和单位标识，网址及内容与人事考试中心官网高度相似；一个假冒网站为“国家专业技术人才网”，违规使用国徽，标注“工信部已备案”“官方认证”等欺骗性字样，抄袭人事考试中心主要职责和内设机构有关信息。
2
一张技能证，造假花样多
技术技能类证书不仅是劳动者职业能力的标志，也是落实政府部门政策待遇的有效证明。然而，一些单位和机构通过广告造假、证书造假、培训造假等套路，违规组织培训、评价、颁发证书，涉嫌欺骗欺诈。
第一，虚假宣传，夸大其词、偷梁换柱。“无门槛”“评职称”“高补贴”“高收入”……这些广告字眼是一些机构虚假、夸大的营销话术，旨在虚抬证书含金量。有的甚至假借行政机关名义，或者利用机构改革磨合期和制度转轨完善期的空子，故意登记使用相近原政府机关名称，混淆视听。广东省职业技能服务指导中心副主任何秀文介绍，类似的手段还有使用 “原×××部”和“权威证书”“官方认证”“就业凭证”“录用依据”等迷惑群众。
第二，无中生有，“李鬼”证书以假乱真。模仿“造价工程师”编造“造价师”，自创“导弹维修工程师”“部队政治工作师”“警察管理师”“禁毒师”等职业……在广东省通报的案例里，就有某职业技能鉴定有限责任公司以“××全国职业资格考试认证中心”名义颁发上述“注册职业资格证书”，但这些都不属于国家认可的职业资格证书，发证机构也不是经人社部门备案的职业技能等级认定机构。
这些机构以新职业职业资格、职业技能等级等名义，造假证、滥发证，违规使用有关字样和标识，以及易产生歧义和误导的字样、图案、水印等。广东省人社厅介绍，我国对职业资格实行清单管理，2021年版《国家职业资格目录》新增72项职业资格，均明确了实施部门或单位，除此之外，任何机构或者单位不得再自行设置实施职业资格，不得变相开展资格资质许可和认定。
第三，画饼圈钱，培训“挂羊头卖狗肉”。有的机构没有任何职业培训资质，却大肆宣传，招生考取各种专业证书，串谋组织假培训、编造假申报材料，勾结实施假考试。有的机构还“画大饼”，宣称成功考证后，还提供证书挂靠、单位兼职等后续服务，一环扣一环，引诱购买升级服务。
3
完善评价和监督体系
近年来，出于落户、子女入学、就业、升职加薪等目的，人们对技能类证书的需求上升。同时，旧职业退出和新职业频出的交接时期，部分新职业标准或评价规范未形成。于是，不法机构钻空子，利用部分民众信息掌握不及时的机会，违规组织培训、评价、颁发相关证书。
广东省人社厅介绍，目前，官方认可的技术技能类等级证书有4类，主要为专业技术人员职业资格证书、国家职业资格证书、职业技能等级证书和专项职业能力证书。各级人社部门公布了相关正规证书的样式、区别和查询途径，以及山寨证书问题线索投诉举报方法，如遇问题，可以及时反映。
广东省委网信办相关负责人邹卫东说，网信部门正督导属地网站平台深入自查，集中清理违规使用相关的标识信息。持续加大山寨证书类外链信息、弹窗信息的拦截力度，严格管控相关推广信息。同时压实平台责任，强化认证机制和审核力度。
近年来，我国陆续取消了400多项职业资格，并将职业技能等级认定的职能下放给在人社部门备案的用人单位、社会培训评价组织。广东省人社厅副厅长杨红山说，下一步将建立培训评价机构“黑名单”制度，建设全省职业技能培训评价信息管理系统，加强培训、评价全流程监管，建立长效化监管机制。
与此同时，面对多元化、新型化的职业市场需求，配套的相关政策制定、调整和优化也有待加快。专家认为，除了引导市场提供丰富多样的培训服务供给，还可以发挥协会、联盟作用，强化行业自律，为劳动者营造健康的就业、培训环境，更好地提高自我竞争力。
来源：《半月谈》2022年第13期
半月谈记者：丁乐、邓瑞璇、黄浩苑 | 编辑：苏娅
2022保密教育线上培训考试
单选题
1.我国保密管理的本质特征是（）。
A. 党管保密B. 一个机构，两块牌子C. 依法行政D. 依法管理
正确答案：A. 党管保密
2.涉密人员离岗离职实行（）管理。
A. 脱密期B. 定期汇报C. 行政监督D. 承诺书
正确答案：A. 脱密期
3.下列不属于国家秘密的是（）。
A. 国家事务重大决策中的秘密事项B. 国民经济和社会发展中的秘密事项C. 科学技术中的秘密事项D. 某网络公司经营中的秘密事项
正确答案：D. 某网络公司经营中的秘密事项
4.国家对在保守、保护国家秘密以及（）等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。
A. 隐藏国家秘密B. 遵守保密规定C. 健全保密制度D. 改进保密技术、措施
正确答案：D. 改进保密技术、措施
5.刑法第三百九十八条规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处（）以下有期徒刑或者拘役。
A. 三年B. 五年C. 十年D. 二十年
正确答案：A. 三年
6.下列关于预防和查杀“木马”间谍程序的措施，表述错误的是（）。
A. 及时更新系统补丁B. 点击来历不明的链接C. 检查系统的自启功能，取消可疑的和不需要的程序自启动D. 安装和及时升级专业的“木马”查杀工具
正确答案：B. 点击来历不明的链接
7.下列关于国家秘密载体出境的说法正确的是（）。
A. 国家秘密载体出境应通过外交信使（含临时信使）携带、传递B. 中央国家机关、中央管理企业携带、传递国家秘密载体出境，由本机关、本单位审查批准C. 严禁通过邮寄、托运等无保密措施的渠道传递国家秘密载体出境D. 以上都正确
正确答案：D. 以上都正确
8.绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长可以确定为（）。
A. 5年B. 10年C. 20年D. 30年
正确答案：D. 30年
9.举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，（ ）应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体保密要求。
A. 保密行政管理部门B. 保密工作机构C. 主办单位D. 主管部门
正确答案：C. 主办单位
10.非涉密网络严禁（）涉密信息，发现涉密信息应立即删除并及时报告。
A. 存储B. 处理C. 传递D. 以上都正确
正确答案：D. 以上都正确
11.下列不属于我国刑法规定的以危害国家秘密安全作为主罪名的是（）。
A. 非法获取、持有国家秘密罪B. 为境外的机构、组织、人员非法提供国家秘密罪C. 颠覆国家政权罪D. 泄露国家秘密罪
正确答案：C. 颠覆国家政权罪
12.涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（）负责。
A. 原涉密单位B. 调入机关、单位上级管理部门C. 原涉密单位上级管理部门D. 调入机关、单位
正确答案：D. 调入机关、单位
13.参加涉外活动一般不得携带涉密载体，确需携带机密级、秘密级涉密载体的，要经（）批准。
A. 上级机关B. 保密工作机构C. 机关、单位主管领导D. 保密行政管理部门
正确答案：C. 机关、单位主管领导
14.定密不当不包括以下哪种情况（）。
A. 应当确定国家秘密而未确定的B. 低密高定或高密低定的C. 按规定标注国家秘密标志的D. 应当解除国家秘密而未解除的
正确答案：C. 按规定标注国家秘密标志的
15.以下属于《机关、单位保密自查自评标准》中规定的加重扣分项的是（）。
A. 涉密网络接入互联网及其他公共信息网络B. 涉密计算机接入互联网及其他公共信息网络C. 非涉密计算机存储、处理和传输国家秘密信息D. 以上都正确
正确答案：D. 以上都正确
16.存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行（）。
A. 分级保护B. 分类保护C. 分层保护D. 分项保护
正确答案：A. 分级保护
17.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定（） 和知悉范围。
A. 保密期限B. 定密责任人 C. 承办人D. 公开日期
正确答案：A. 保密期限
18.下列有关确定国家秘密知悉范围的说法正确的是（）。
A. 以职务、级别为依据确定B. 根据工作需要在最小化范围内确定C. 知悉范围无须限定到具体人员D. 以上皆正确
正确答案：B. 根据工作需要在最小化范围内确定
19.关于电话机和传真机的使用，下列说法正确的是（）。
A. 使用加密传真机传输绝密级信息B. 使用加密传真机传输秘密级信息C. 使用普通电话机谈论涉密信息D. 紧急情况下使用普通传真机传输涉密信息
正确答案：B. 使用加密传真机传输秘密级信息
20.绝密级国家秘密是（）的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。
A. 重要B. 最重要C. 特别重要D. 以上都不正确
正确答案：B. 最重要
判断题
1.机关、单位对于工作秘密确定，应当作出书面记录，紧急情况下可以口头通知。
A. 正确B. 错误
正确答案.B：错误
2.泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分。
A. 正确B. 错误
正确答案.A：正确
3.机关、单位可以委托没有保密资质的单位从事涉密信息系统集成业务。
A. 正确B. 错误
正确答案.B：错误
4.定密授权要以授权机关的名义作出，不一定采取书面形式，但需要通知到被授权机关。
A. 正确B. 错误
正确答案.B：错误
5.涉密网络应当由国家保密行政管理部门设立或者授权的保密测评机构检测评估，并经设区的市、自治州级以上保密行政管理部门审查合格，方可投入使用。
A. 正确B. 错误
正确答案.A：正确
6.涉密人员在脱密期内，不得离开原单位。
A. 正确B. 错误
正确答案.B：错误
7.所谓重要涉密人员，主要是指各级党政机关县处级以上领导干部。
A. 正确B. 错误
正确答案.B：错误
8.机关、单位政府信息公开保密审查的一般程序为信息提供部门自审、信息公开工作机构专门审查、主管领导审核批准三个环节。
A. 正确B. 错误
正确答案.A：正确
9.涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
A. 正确B. 错误
正确答案.A：正确
10.对密码电报、标有密级的文件等属于国家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公开。
A. 正确B. 错误
正确答案.A：正确
全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南
来源:新华社解放军分社
第一章 文职人员管理和保障制度
1.颁布实施新《中国人民解放军文职人员条例》（以下简称《条例》）的重大意义？
颁布实施新《条例》是贯彻习近平强军思想，健全完善军事人力资源政策制度的重大创新成果，是建立统一的文职人员制度的重要基础法规，对军队现代化建设和长远发展具有十分重要的意义。一是重塑我军军事力量体系的内在要求。没有军队组织形态现代化，就没有国防和军队现代化。大量使用文职人员是现代军队的通行做法，从世界发达国家军队看，文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上。这次改革，顺应世界新军事革命发展潮流，着眼开创强军兴军伟业，建立统一的文职人员制度，扩大文职人员编配范围，延揽社会优秀人才为军队建设服务，将对优化我军力量构成、推进军队组织形态现代化产生重大而深远影响。二是打造高素质专业化军事人才队伍的迫切需要。国防和军队建设进入新时代，军队组织形态和技术构成深刻变化，作战指挥和建设管理岗位分工越来越细，对军事人员职业化专业化提出了更高要求。这次改革，调整军队人员分类，将文职人员与军官、士官、义务兵共同作为军队人员构成的基本类别，在军事人才培养、技术创新、资源管理和勤务保障等领域，广泛编配文职人员，有利于把官兵从大量军民通用、不参与一线作战行动的岗位上解脱出来，集中精力提高军事职业素养，也有利于提高文职人员队伍建设标准和专业水平，从整体上推进军事人员现代化。三是推进军事人力资源政策制度改革的重大创新。新《条例》坚持以军事需求为主导，遵循现代人力资源开发管理规律和人才市场规律，对文职人员“进、训、考、用、管、出”等各环节政策制度进行体系性重塑，有利于提高文职人员队伍管理科学化规范化水平，提高军事人力资源对战斗力的贡献率。四是贯彻军民融合发展战略的重要举措。人才是强军兴军之本，建设世界一流军队必须延揽集聚天下英才而用之。现代军事人才已不限于现役军人，强国军队都注重拓宽视野、完善制度，吸引知识精英、技术精英和管理精英为军队建设服务。我国是人力资源大国，无论是人才存量还是人才增量都位居世界前列，为军队选拔使用优秀人才创造了良好条件。这次文职人员制度改革，打破体制壁垒、注重军地衔接、突出比较优势，为各类优秀人才献身国防、报效国家，畅通了进出渠道，搭建了良好平台，开辟了美好前景。
2.文职人员的身份属性是什么？
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
3.文职人员的职能使命是什么？
根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
4.文职人员岗位的类型和等级是如何设置的？
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
5.军队面向社会公开招考文职人员按照什么程序进行？
军队面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。
6.文职人员职业发展方面是如何规定的？
文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。四是等级调整。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行；文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理；实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
7.文职人员教育管理有哪些规定？
根据军队特殊要求和文职人员身份特点，按照与现役军人有统有分的原则，对文职人员进行教育管理。其中，在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管理等方面，与现役军人一样要求。在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。同时，文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。对作出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励，授予相应荣誉；对违反军队纪律的文职人员按照军队有关规定给予处分。
8.文职人员待遇保障主要有哪些方面？
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。三是社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定；参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
第二章 报考条件
9.招考对象为哪些人员？
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
10.报考人员应当具备哪些条件？
（1）政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
（2）学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。
（3）资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（4）身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
（5）年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
（6）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2018年12月31日。
11.哪些人员不能报考？
根据军队文职人员政治考核有关规定，有下列情形的不得报考文职人员：编造或传播有政治性问题言论；参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。
12.2018年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2018年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
13.已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考？
征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。
14.留学回国人员能否报考，有哪些要求？
可以报考。本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使（领）馆出具的留学回国人员证明（或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明）。
15.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？
艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。
16.报考人员学历高于招考岗位学历要求的，能否报考？
报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历的岗位，但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。比如，招考岗位中要求限本科学历、所学专业为化学的，硕士研究生和博士研究生报考该岗位的，本科所学专业必须是化学。
17.已评定初级专业技术资格或者在初级专业技术岗位实际工作，但没有取得相应资格证书的人员，如何报考？
此类人员可凭初级专业技术资格评定单位（机构）或者所在单位组织人事部门出具的证明材料，进行网上报名和参加面试。其中，网上报名时，初级专业技术资格证书编号可以用证明编号替代；面试时，本人须出具相关公文或者证明原件。
18.专业技术资格以考代评人员，已通过相关考试但暂未取得相应资格证书的，如何报考？
此类人员网上报名时，专业技术资格证书编号一栏，可以用资格考试成绩单编号或者准考证号替代填写。面试时，本人须出具相应专业技术资格证书原件，否则不得参加面试。
第三章 网上报名
19.招考信息如何公布，主要有哪些岗位？
中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn），向社会公开发布全军首次面向社会公开招考文职人员信息。今年主要面向社会公开招考中级以下专业技术岗位文职人员，管理岗位和专业技能岗位、文体岗位暂不列入首次公开招考范围。
20.报名时间为何时？
21.采取什么方式报名？
在上述时间内，报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网提交报名信息进行报名，不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。
22.网上报名应注意哪些事项？
（1）报考人员应按报名网站登录首页提示的“认真阅读填报说明、缴费说明和考生须知”要求，熟悉公开招考文职人员的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
（2）由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用Word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到报名系统填写项中即可。
（3）为防止他人修改报考人员的个人资料，报考人员注册或登录完毕，完成相应操作后，必须退出系统并关闭浏览器。
23.网上报名的具体流程是什么？
用户注册->填写报名信息->网上缴费->打印报名回执单。
24.怎么进行用户注册？
报考人员报名前，必须进行“用户注册”，注册新用户直接点击报名系统登录页面右上方“用户注册”按钮。注册前首先要仔细阅读“报名协议”，点击“我同意”之后才可进行注册。注册时应按要求如实填写有关内容，特别是“用户名”“密码”“身份证号”“电子邮箱”等信息的录入一定要准确。
特别注意：请妥善保管本人密码，注册信息中的邮箱可供找回密码用，请确保注册邮箱有效。
25.怎么填写报名信息？
报考人员登录后，点击“填写报名信息”进入“报考信息”页面完善个人信息，选择报考岗位并选择考试地点。
个人信息包括：身份证号、姓名、性别、来源类别、毕业院校、毕业时间、工作年限、全日制学历、报考学历、学位、所学专业、专业技术资格（名称、证书号）、职业资格（名称、证书号）、手机号码、电子邮箱和户籍所在地等内容，请如实填写。
姓名：限长18个汉字，中间不能有空格。字库中未收录的生僻字，可用半角“?”加汉语拼音小写字母代替，如：喆，可用“?zhe”代替。
来源类别：分为高校毕业生和社会人才。
全日制学历：本人取得的不低于招考岗位要求的全日制学历。具有多个全日制学历时，按最高的填写。
报考学历：本人取得的符合招考岗位要求的学历。
学位、专业、毕业院校、毕业时间：与所填“报考学历”相对应的内容。
专业技术（职业）资格：填写本人具有的专业技术（职业）资格名称。具有专业技术（职业）资格的报考人员可以报考低于本级相应专业技术（职业）资格的招考岗位。
户籍所在地：本人现户籍所在地。户口迁至学校的应届毕业生，填写原户籍所在地。
报名信息填写完成，点击“保存”按钮后系统自动判断填报信息是否符合选报岗位的要求，若不符合，进行明确提示，无法进行下一步操作。信息保存成功后跳转到“核对信息”页面，若需对填写信息进行修改，点击下方“信息修改”按钮进行修改。
特别注意：“报考信息”页面录入的信息一定要准确有效，标有“*”的项目必须填写，并按照“填写帮助”提示内容进行填写。
26.怎么选择报考岗位？
建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”栏目中，下载《招考岗位计划》，查看所有岗位。
岗位选报过程分为“岗位查询”和“岗位报考”两步：
（1）点击填写报名信息中的“选择岗位”按钮，按筛选条件进行岗位选择后，点击岗位列表中的“岗位代码”链接，进入岗位详细信息页面，认真查看后点击“选报”按钮；也可点击岗位列表最后面的“收藏”按钮将感兴趣的岗位放到“岗位收藏夹”中，最多可以收藏5个岗位，进行对比选择报考。
（2）点击岗位列表最后面的“选报”按钮或岗位详细信息页面的“选报”按钮，完成岗位报考操作。
注意：报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读《招考岗位计划》，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考岗位。报考时只能选择一个岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。岗位提交前请确认个人信息是否按本人实际情况准确填写，如填写的个人信息与本人实际情况不一致应及时修改。
27.报考人员可以报考几个岗位？
报考人员只能报考一个岗位。
28.同类岗位在不同用人单位的招考条件是否相同？
不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同，报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求，选择个人条件符合的岗位报考。
29.报考人员是否可以更改报考岗位？
报考人员在网上缴费成功之前都可以更改报考岗位，一旦缴费成功则不能更改报考岗位。
30.如何进行资格条件初审？
军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。
31.如何选择全军统一考试地点？
全军统一考试地点由报考人员在系统提供的考试城市中自行选择，准考证上将予以标明。
32.如何缴纳全军统一考试报名费？
报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。在“核对信息”页面下方点击“网上缴费”按钮，跳转到检查订单信息页面，信息无误点击网上缴费按钮，跳转到缴费页面进行缴费。缴费成功后，返回支付结果，并在支付结果页面显示支付信息。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
33.网上缴费有哪些支持银行？
工商银行、建设银行、农业银行、招商银行、中国银行、交通银行、邮政储蓄银行、光大银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、民生银行、中信银行、平安银行、深圳发展银行、北京银行、上海银行、北京农商银行、华夏银行。
34.网上缴费需注意哪些事项？
（1）使用银行卡网上缴费，必须先开通“网上银行”支付功能，并确保卡中余额多于报名费，以免造成支付失败。在支付报名费时，要先阅读银行卡的使用说明及注意事项，并随时注意支付平台和银行给出的提示信息，对照说明操作。
（2）“网上银行”开通方式：携带本人有效身份证件和所需开通的银行卡，到银行卡所属的营业网点申请开通个人“网上银行”功能。建议在开通“网上银行”时，向银行客服人员咨询完整的开通流程，以便后续操作。
（3）支付结果查询：使用支付的电脑登陆www.yeepay.com首页，选择“订单查询”，系统会自动搜索出5天内使用本机的支付记录，查询到相应支付状态。
（4）若缴费过程中出现问题，请联系易宝支付7*24小时客服。
在线客服：点击www.yeepay.com网站首页最上面“在线客服”
电话：4001-500-800；010-59370500
邮箱：help@yeepay.com
35.如何打印报名回执单？
缴费成功后连接打印机，填充A4纸张，点击页面“打印回执单”按钮，即可打印报名回执单。
36.如何打印准考证？
完成报名缴费后，报考人员应在2018年8月6日10:00至26日14:00登录军队人才网，通过用户名和密码自行查询、下载并打印准考证。
37.网上报名系统还有哪些其他功能？
（1）修改注册信息。报考人员登录并进入“注册信息修改”后，选择“修改密码”“修改邮箱”其中一项选项卡，进入修改页面，即可更改相应的内容。
（2）报名资料更改。考生缴费成功前均可以自行修改信息，一旦缴费成功则不允许修改。
38.为确保网上报名信息安全，应注意哪些问题？
（1）为确保信息安全，避免被他人篡改，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：
①请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；
②在“内容”页中点［自动完成］；
③在“自动完成设置”窗口中撤消“表单”“表单的用户和密码”选项；
④点［清除表单］－［确定］－［确定］－［确定］。
为了保证您的报名信息安全，每台机器不允许两个或两个以上账户同时进行报名操作。请在登录完成相关操作后，关闭整个浏览器。
（2）要避免多人在同一台打开的机器上报名，如需多人使用同一台机器，则应注意：一人报名完毕并安全退出系统后（或关机重启机器后），第二人方可开始报名。
（3）请尽量不要通过其他网站跳转的方式进入报名网站，防止进入假的“钓鱼”网站，造成个人信息泄露，影响正常报名。请在浏览器地址栏中直接输入如下网站：www.81rc.mil.cn，进入军队人才网进行报名操作。
（4）推荐使用IE8及以上版本浏览器访问招考专题网站。如使用360浏览器，请选择极速模式浏览。
第四章 考务安排
39.全军统一考试科目是如何设置的，主要考核哪些方面？
全军统一考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的，安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。
40.全军统一考试大纲包括哪些科目，如何获取？
全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲；专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
41.什么时间进行全军统一考试？
42.参加全军统一考试须注意哪些事项？
（1）在考试前30分钟，凭准考证和有效期内的居民身份证进入考室，对号入座，并将两证放在桌面左上角，在监考核查登记表上签名确认。
（2）不得在开考30分钟后进入考室，不得在开考60分钟内和考试结束前10分钟内交卷。考生提前交卷，须将试卷（卡）当面交给监考员，经监考员清点允许后方可离开考室。考生退场后不得再进入考室。
（3）采取闭卷方式。需用2B铅笔填涂的，用其它笔作答无效。需用黑色墨水钢笔、签字笔或圆珠笔作答的，须在指定位置作答，字迹要清楚、工整。不准作任何与答题无关的标记。
（4）除规定可携带的文具以外，其它物品一律按要求放在指定位置。考生将通讯、计算、存储等电子设备和资料带至座位的，按严重违纪处理并取消考试资格。
（5）期间，考生未经监考员允许不得离开座位。考试结束信号发出后，考生应立即停止答卷，并将试卷（卡）反扣在桌面上。考生不得将试卷、答题卡、答题纸或草稿纸带出考室，违者取消成绩。
（6）应当自觉遵守考场规则，服从监考人员管理。考生在考试期间禁止吸烟，不得喧哗、交头接耳，不得夹带资料、互借文具、窥视或交换答卷（卡）等。
43.如何查询全军统一考试成绩？
中央军委政治工作部通过军队人才网，10月中旬前提供全军统一考试成绩查询。考生可凭本人身份证号和准考证号登录军队人才网，查询本人全军统一考试成绩。
44.全军统一考试入围人员名单如何确定？
中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
45.如何确定参加面试人员名单？
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步公布。
46.面试主要考核哪些内容？采取什么方式进行？
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
47.如何查询面试成绩？
用人单位将及时告知报考人员本人面试成绩。12月中旬前，军委机关各部门、各大单位政治工作部门在本单位军地门户网站和军队人才网同步提供面试成绩查询。
48.全军统一考试和面试总成绩如何计算？
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
49.什么时间进行面试和体检？
2018年10月底前组织实施，具体时间以用人单位或其上级单位发布的公告或通知为准。
50.体检由哪些医疗机构组织？费用由谁承担？
体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。
51.体检的标准是什么？对体检结果有疑问怎么办？
报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
52.如何确定预选对象？怎么告知本人？
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员是否被确定为预选对象。
53.政治考核和综合考察由谁组织，主要考察什么？
由用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
54.如何确定拟录用对象？
对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。
55.拟录用对象如何公示？
12月中旬前，拟录用对象名单经军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为7天。
56.新录用人员签订聘用合同有哪些规定，试用期多长？
新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。
57.新录用人员试用期内，须通过哪些培训和考核？
新录用人员试用期内，需要进行岗前培训、试用期考核和备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。
第五章 其 他
58.全军首次面向社会公开招考文职人员是否有辅导用书和举办培训班？
本次全军统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员公开招考举办的辅导班、辅导网站以及发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
59.哪些行为记入全军面向社会公开招考文职人员诚信档案？
考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入文职人员公开招考诚信档案库，作为文职人员招录聘用的一项重要参考。
60.对违纪违规行为如何处理？
考生有违纪违规行为的，参照《军队专业技术人员资格考试违纪违规行为处理办法》有关规定处理。其中属严重违纪违规行为或恶意注册报名信息的，5年内不得报名。
61.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定？
《刑法修正案（九）》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。
考生和其他人员违反《刑法修正案（九）》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
62.关于《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》的适用范围
《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》仅适用于2018年度全军首次面向社会公开招考文职人员。
保密管理和信息安全知识考试选择题
单项选择题（下列各项中只有一个正确答案）
1．国家秘密是关系国家安全和利益，( B)，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A．根据实际需要确定
B．依照法定程序确定
C．按照领导的意图确定
2．一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、(C）都有保守国家秘密的义务。
A．国家公务员
B．共产党员
c．企业事业单位和公民
3．保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点，依法管理，(C)的方针。
A．确保国家秘密安全
B．便利各项工作的开展
C． 既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用
4．各级机关、单位对产生的国家秘密事项，应当按照(C）及时确定密级。
A．保密法实施办法
B.保密规章制度
C．国家秘密及其密级具体范围的规定
5．一份文件为机密级，保密期限是l0年，应当标注为（C )。
A、机密10年
B．机密★
C．机密★10年
6．某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为(A）。
A. 30年
B. 20年
C．长期
7．国家秘密的保密期限届满的，自行（C).
A．变更
B．公开
C．解密
8．重要涉密部门的人员选配，应当坚持〔B）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
A．谁选配!谁负责
B．先审后训
C．先选后训
9．涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（C)。
A．登记销毁
B．订卷归档
C．办理移交手续
10.复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，(A)原件的密级、保密期限和知悉范围。
A．不得擅自改变
B．可以根据情况改变
C.可以改变
11.制作涉密救休，应当依照有关规定（A )，注明发放范围及制作数量，涉密截体应当编排顺序号。
A．标明密级和保密期限
B．提出管理要求
C．认真进行核对
12．印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面，接受县级以上各级政府（C)
的指导和监督。
A.公安部门
B. 工商部门
C．保密行政管理部门
13，印刷、复制等行业的定点复制单位，在复制国家秘密载体时，应当尽量缩短复制时间，对不能当即取走，确需过夜的，须放在安全可靠的（C)内，并派人值班看守。
A．车间
B．仓库
C．文件柜
14．收发涉密载体，应当履行（A)手续。
A.清点、登记、编号、签收等
B．交接
C．签字
15．变更密级或解密，应由（B)。
A．密件使用单位决定
B．原定密机关、单位决定，也可以山其上级机关决定
C．国家保密行政管理部门指定的单位决定
16．领导干部阅办秘密文件、资料和办理其他属于国家秘密的事项，应在（A)内进行。
A．办公场所
B．家中
C.现场
17．销毁涉密载体，应当送（C）指定的厂家销毁，并由销毁单位派专人押运监销。
A．公安部门
B.上级机关
C．保密行政管理部门
18．销毁涉密文件、资料要履行（ C）手续，并由两名以上工作人员到指定场所监销。
A．清点
B．交接
C．审批、登记
19．存储国家秘密信息的介质，应按所存储信息的(A）密级标明密级，并按相应的密级文件进行管理
A．最高
B．最低
C．相应
20．各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行（C)的保密培训，并定期进行保密教育和检查。
A.工作中
B．定期
C．上岗前
21．计算机和信息系统应采取相应的防(C）泄露的保密措施。
A．信息
B．密级资料
C．电磁
22．计算机信息系统打印输出的涉密文件，应当按相应（C）文件进行管理。
A．普通
B．一般
C．密级
23．涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接，必须实行（B)。
A．防火墙隔离
B．物理隔离
C.逻辑隔离
24．存储国家秘密信息的U盘只能在（A )计算机上使用。
A．本单位同一密级或更高密级的涉密
B．办公用
C．上网用
25．涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行（C）检查。
A．安全性能
B．保密技术
C．不定期
26．新闻出版单位和提供信息的单位，应当根据国家保密法规，建立健全(C）保密审查制度。
A．报纸杂志
B．工商部门
C．新闻出版
27．违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，( B）泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A．故意
B．故意或过失
C．过失
28．某领导外山时提包被窃，找回后发现包内钱物丢失，涉密文件完整无缺。这一事件（C)。
A．属于泄密事件
B．不应视为泄密事件
C．在不能证明文件未被不应知悉者知悉时，按泄密事件处理
29．过失泄露绝密级（C)件、机密级（）件或秘密级（）件的，应予立案。
A．1，2，3
B．1，3，3
C．1，3，4
30.机关、单位违反保密规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对（C)给予处分。
A．直接责任人员
B．其他直接责任人员
C．直接责任人员和其他直接责任人员
31．涉密人员的涉密等级如何划分（B)。
A．绝密、机密、秘密
B．核心、重要、一般
C．重要、一般、内部
32．传递绝密级国家秘密载体的途径是（B)。
A．只能通过机要通信传递
B．可以通过机要通信、机要交通或派专人传递
C．只能专人直接传递
33．确定保密要害部门、部位应当遵循的原则是（ A)。
A．最小化原则
B．最大化原则
C．适当兼顾的原则
34．机密级计算机,身份鉴别口令字的更新周期为(B）。
A．3天
B．7天
C．15天
多项选择题
（下列各题中有两个或者两个以上的正确答案下）
1．涉密人员的责任是（ ABC)
A．熟悉本职岗位的保密要求
B．按规定履行保密工作责任
C．熟知保密法律法规和相关知识技能
D．做好涉密载体管理工作
2．保密委员会或保密工作领导小组的职责是（ABCD
)
A．对保密工作负领导责任
B．为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障
C．对保密工作进行研究、部署和总结
D．及时解决保密工作中的重大问题
3．单位保密委员会组成人员是（ABCD)
A．单位法定代表人
B．主要负责人
C．单位负责人
D．有关部门的主要负责人
4．下列不属于专职保密管理人员的是(ABCD)
A．机要人员
B．档案管理人员
C．密码通信人员
D．兼职保密员
5．保密监督管理的内容包括(ABCD)
A．涉密人员管理
B．涉密载体管理
C．涉密会议管理
D．定密管理
6．应当确定为核心涉密人员的条件是(ABC)
A.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深
B．了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多
C．在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长
D．在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
7．有关涉密人员管理正确的说法是(ABCD)
A．涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
B．单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C．对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
8．下列有关涉密载休管坦错误的说法是（AC）
A．涉幤彀休都应当存放在密码保险柜中
B．对体积较大，不便于存放在保险柜中的涉密产品，其保管场所应当具备相应的保密防护措施
C．涉密人员岗位调整以后，仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体
D．涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后，清退所有保管和使用过的国家秘密载体
9．不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有（AC）
A．涉密的文件
B．个人隐私文件
C．涉密的图纸
D. 已解密的图纸
10.为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应(ABCD)
A．避免显示屏幕止对门、窗或透明过道
B．采取安全隔离措池
C．设置屏幕保护，确保离开时屏幕处于关闭状态
D. 与非涉密设备保持安全距离
11．在口令字设置中，属于易被破解口令字的有（ABC)
A．使用计算机的用户名(账号）作为口令字
B．使用自己或亲友的生日、电话号码作为口令字
C．使用常用英文单词作为口令字
D. 使用数字、英文字母和特殊字符的混合组合
12．为预防计算机病毒的侵入与破坏，以下做法中正确的有(ABCD)
A．使用正版软件
B．定期备份数据
C．设置登录口令
D.安装防病毒软件
13．从互联网拷贝信息至涉密计算机，下列哪些操作不符合保密要求(AB)
A．直接用涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机
B．用非涉密L盘从互联网拷贝至涉密计算机
C．在中间机上采用刻录只读光盘方式，拷贝至涉密计算机
D.在中间机上使用写保护功能U盘拷贝至涉密计算机，该U盘在涉密计算机上使用时处于只读状态
14.涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备，下列哪些属于具有无线功能的外部设备（ABDEF)
A．无线键盘
B．无线鼠标
C．普通u盘
D. USB蓝牙适配器
E. USB无线网卡
F．无线耳机
15.当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时，下列交换方式中不符合保密要求的是（AD)
A.如果外单位带涉密U盘来，在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理，再将涉密文件拷至对方盘
B．在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式
C.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘
D，使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来
16.涉密计算机的标签应当(ABCD)
A．贴在显示器上
B．及时更换损毁的标签
C．不得自私修改、涂抹
D．标签应注明密级及使用人
17．涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备、保密设施、设备应当与涉密信息系统(ABC)。
A．同步规划
B.同步建设
C．同步运行
18．涉密会议保密管理包括的内容是（ABCD)
A、会议场所管理
B．参加会议人员范围控制
C．会议的载体和设备管理
D．会议音响设备管理
19.《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予（ABC）处分。
A．警告
B．记过
C．记大过
D．开除
20.《中国共产党纪律处分条例》规定:在保密工作方面不负责任，致使发生重大失密泄密事故，造成或者可能造成较人损失的，对负有主要领导责任者，给予(A）或者（B）处分;造成或者可能造成重大损失的,对负有主要领导责任者，给予撤销党内职务处分。
A．警告
B．严重警告
C．撤销党内职务
转载自互联网
美国免费提供GPS服务，为什么中国还要搞北斗？
12月27日，在国务院新闻办公室新闻发布会上，中国卫星导航系统管理办公室主任、北斗卫星导航系统新闻发言人冉承其宣布——
北斗三号基本系统完成建设，于27日开始提供全球服务。这标志着北斗系统服务范围由区域扩展为全球，北斗系统正式迈入全球时代。
据介绍，北斗系统是中国自主建设、独立运行，与世界其他卫星导航系统兼容共用的全球卫星导航系统，可在全球范围，全天候、全天时，为各类用户提供高精度、高可靠的定位、导航、授时服务。
自上世纪九十年代开始，北斗系统启动研制，按“三步走”发展战略，先有源后无源，先区域后全球，先后建成北斗一号、北斗二号、北斗三号系统，走出了一条中国特色的卫星导航系统建设道路。
1 从GPS说起
1957年10月4日，苏联发射了全世界第一颗人造地球卫星，开创了人类的空间世纪。美国对此密切关注，有一位名叫比尔·盖伊的数学家和一位叫乔治·威芬巴赫的物理学家，他们在霍普斯金的应用物理实验室里发现了一个现象，那就是这颗卫星的频率出现了偏移，经研究发现是相对运动引起的多普勒频移效应。
这两位科学家对此进行了实验研究，发现如果在地面上架设多部接收机，就可以根据接收到的信号的不同频差推算出这个卫星的具体位置。他们很高兴地把这个研究成果告诉了实验室主任弗兰克·麦克卢尔，说他们已经实现了对苏联卫星的多普勒定位跟踪。
弗兰克主任当时在做海军的一项研究，研究内容是五角大楼如何知道茫茫大海中军舰的具体位置。听到两位科学家的汇报后他眼前一亮，既然你们能够发现卫星在哪里，如果把问题反过来，卫星就能发现你们在哪里，海军军舰定位的问题有思路了！
GPS系统就按这种思路启动了，方案中需要解决的第一个问题就是：卫星该采用低、中、高哪种轨道？如果采用低轨道的话，发射成本比较低，精度比较高，但若覆盖全球的话则需要200颗卫星，这样浩大的工程实在是负担不起。
如果采用高轨道，理论上三颗卫星就能覆盖全球，但除了高轨道卫星的发射难度大之外，更主要的是定位精度会很低，原因有两个：一是轨道太高会导致测量误差大，二是静止轨道与地面物体的相对速度很小，不利于使用多普勒频移的解算方法。
中轨道是比较折衷的方案，覆盖全球只需要24-36颗卫星。由于轨道是运动的，即使地面的物体不动，但相对卫星的速度也很大，这就可以充分利用多普勒频移方法了。
基于以上综合考虑，美国选择了24颗卫星的中轨道星座。1978年发射了第一颗，全系统在1995年投入运行，现有卫星30颗，分为军用和民用两种定位模式，其中民用方式向全球开放。
2 美国是不是“活雷锋”？
GPS是个好东西，对人们生活品质的提升相当大，例如汽车和手机导航就非常重要，人们告别了在纸制地图上找路的历史。GPS对于探险航海就更重要了，关键时刻可以救命。这么好的东西，美国又投入了巨资，居然向全世界免费，难道美国政府是“活雷锋”？
其实即使GPS不免费那也收不上来钱，为啥这样说呢？因为GPS是单向通信体制，这跟广播电视塔类似。广播电视塔大家都知道，它只管发射信号，到底有1个收音机听还是1万个收音机听，广播电视塔是不知道的。GPS系统也是如此，30颗卫星只管不停地向地面发信号，具体是谁在接收并使用这些信号，它是根本不知情的。既然不知情，那还怎样收钱？
通过售卖高价解码芯片来收钱行不行？答案是不行，因为GPS采用的是只发不收的单向通信机制，这对加密传输来说是先天的障碍。即使搞了加密，没几天就会被破解了，尤其是民码还要求简单易用，接收设备要求成本低廉，这对加密来说就更加困难了。
如果GPS免费，则一定会在全球形成巨大的市场，依托这套系统会产生新的国际性产业，同时会形成一股强大的国家软实力，所以说GPS免费是符合美国国家利益的。
GPS免费对全世界的民生来说是个福利，但在军事方面却是个挑战。美国敌对国家的军机战舰上当然也可以安装，美国人也禁止不了，这对美国是不是一个威胁呢？其实GPS开放的只是民码，精度比美国军方使用的军码差了十倍，先天就挫了一大截。更重要的是，万一跟美国打起了仗，人家把GPS民码给你一停，你已经很依赖GPS了，甚至连指南针都丢了，这可就抓瞎了。如果美国不给你停GPS，而是发个欺骗码，瞄准美国的导弹就可能飞到自己的阵地上，这更加可怕。
所以说，他国的军备绝不能使用美国的GPS，一旦形成依赖就会像吸毒者一样无法自拔，必须要发展本国的定位导航系统。当然，发展本国的定位导航系统也只是少数大国的权利，因为全球定位导航系统实在是太浩大，综合国力微弱的小国家们根本就造不起，还是老老实实地继续用GPS吧，这倒也省心。
3 北斗一代的由来
中国是个有抱负的大国，在定位导航卫星这事上可不能图省心，实际上从上个世纪70年代就已经开始闹心了。七五规划中提出了“新四星”计划，随后提出过单星、双星、三星、三到五颗星的区域性系统方案，以及多星的全球系统设想。研究、论证、再研究、再论证……从来就没有停止过。
80年代初期，以“两弹一星”元勋成芳允院士为首的专家团体提出了双星定位方案，这是当时公认的最优方案，但因经济条件等种种原因又搁置了十年。1991年是个重大转折点，海湾战争把中国人打醒了，美国的GPS在作战中的应用非常成功，决策层深刻意识到以后打仗没这东西是真的不行，被搁置十年的双星定位方案于是马上启动。
为啥不像美国那样搞30颗卫星的系统呢？当时的国情是又没经验又没钱，刚起步可得悠着点，从小打小闹开始吧，上来就玩大的容易搞砸锅。一定会有网友问，在空间中三个坐标才能定位，两颗卫星不够用啊？这是个好问题，双星定位方案中有个高度仪，用户需要自测高程，并将结果作为第三个坐标，这就好比是在地球中心装了一个虚拟的卫星，这就实现了三星定位。那为什么不干脆发射三颗卫星呢？原因很简单，高度仪很便宜，这个方案更省钱。
只有两颗星，当然不能像美国GPS那样搞中轨道的，轨道低了覆盖面就小，两颗中轨道卫星多数时间会在中国上空以外的地方飞行，那中国大陆还咋用呢？因此只能搞高轨道的，而且还得是静止的，这样才能妥妥地停在中国大陆的上空。
静止高轨道是双星定位的必须选择，从技术上讲这毫无疑问是正确的，但却埋下了性能不强的隐患，这就是要谈的下一个问题，北斗一代被诟病。
4 北斗一代被诟病
MH370失联后出现了很多科普，令公众熟悉了多普勒效应这个名词，那多普勒效应对卫星来说到底是好事还是坏事呢？这要看是哪一种卫星。多普勒效应对导航定位卫星来说是好事，因为卫星相对地面被测物体的相对速度越大，多普勒效应越明显，定位就会更加准确，这甚至是定位导航卫星的核心原理基础。
但是，多普勒效应对通信卫星来说就是坏事了，因为频率偏移会导致通信失败，必须得做修正。例如位于印度洋上空的亚太国际通信卫星就是相对地面固定的，失联的MH370在最后阶段发出的7次探寻信号被这颗卫星测出了频率偏移，这本来是要被修正掉的数据，没想到这却成了推测飞机航迹的唯一证据。用一句话总结就是：用通信卫星干了定位卫星的活，把本来是坏事的多普勒效应变成了好事。
既然中国的这两颗卫星是静止轨道的，自然可以与国际通信卫星一样完成通信任务，于是既能定位又能通信就被设计成为了北斗一代的技术特点，而GPS等其它定位导航系统都是不支持通信功能的。
美国GPS不具备北斗这样的通信功能，这真不能说人家技术落后，因为人家的卫星系统是各司其职的，定位卫星和通信卫星两套系统的性能都很优异。而中国北斗一代是身兼两职，听起来功能更加全面，其实是中国把定位卫星打到了通信卫星的轨道上，自然能收获了通信这个副业。
毕竟定位才是北斗一代的主业，大部分的信道资源都必须让给定位数据的传送，所以留给通信的信道资源就很少，它无法完成实时的话音通信，只能完成短信功能。
由于这两颗星的轨道很高，导致了地面被测物体与卫星的相对速度很低，于是多普勒效应就不明显，其定位精度自然远远比不过GPS。因此虽然官方宣传的北斗一代既能通信又能定位是独特优势，其实是通信功能比国际海事卫星差得多，定位功能比GPS卫星差得多，通信和定位虽说啥都能干，但啥性能都不行。
平心而论，北斗一代已经达到了设计指标，工程是非常成功的，毕竟就只有两颗星嘛，咋能跟几十颗的海事通信卫星和GPS卫星相比呢？好比是你花了800块买了部双卡双待的山寨机，骂它不如苹果手机好，这其实并不公平。
不妨做个假设，假如没有国际海事卫星和GPS卫星的话，那既能定位又能通信的北斗一代就是光芒四射的。但问题是北斗一代问世时，这两种卫星系统已经相当成熟了，在它们的对比之下，当然是各种被骂，研发人员们灰头土脸不敢吭气。
5 与伽利略计划的姻缘
北斗一代的使用体验比较差，那该咋往下走呢？这时中国看上了欧洲的伽利略计划，这是欧洲国家联合搞的全球定位导航卫星系统计划，因为这个项目实在是太烧钱，欧洲单个国家谁都搞不起，但又不能不搞，虽然欧洲国家跟美国关系很好，但也不能把国家安全都系在美国政府身上。
欧洲有技术但缺钱，于是他们瞄上了中国，中国正因为北斗一代不给力而发愁呢，自然是一拍即合。据报道称，中国加入了伽利略技术，并且拍了两个亿的入伙费。但中国越来越觉得不对劲，开始发展北斗二代。
北斗二代计划在2020年前发射35颗卫星，形成全球性的定位导航系统，比GPS还多5颗。多出的这5颗是在赤道上空的静止高轨道卫星，主要是完成短信任务的，其它30颗跟美国GPS的30颗一样，都是中轨道的运动卫星。
北斗二代的规模与GPS相当，申请的轨道和频率与欧洲伽利略比较一致，这就不可避免地遇到了卫星轨道和频率争夺的问题。卫星轨道和空间频率是人类共有的资源，那该如何分配呢？国际规则是既不按国家来分，也不按人口来分，而是谁先占了算谁的。
先占先得的原则是西方发达国家制定的，他们认为这是各国都有同样机会的公平原则，理由是：你有本事你也打卫星啊，我又没拦着你，你不打是你自己的事，如果你永远不打，难道说轨道和频率还要永远给你留着？这听起来也有道理，更关键的是，即使你觉得没道理，你也没能力阻止发达国家占轨道和频率。
2005年伽利略计划的第一颗卫星上天了，但并没有开通，只是占了轨道但没占频率，为啥没开通呢？原因是没钱，开通需要花钱的，欧洲手头有点紧。中国北斗二代的第一颗星也随后上天了，而且上去就开通了，这下就把轨道和频率都占上了。
欧洲伽利略那边慢悠悠地捣鼓，而中国这边的北斗一个接一个地不停打卫星，后来还搞起了一箭双星，而伽利略计划和北斗二代有些频率是重合的，双方都在国际电信联盟组织备案了，谁先占上就算谁的，中国的快节奏把欧洲搞急眼了，通过美国给中国施压，要求中国放慢脚步等等欧洲人民。
以前欧美国家凭借技术和经济优势抢占资源，中国技术和经济不给力只能吃哑巴亏，你们从来就没谦让过，现在凭什么要我谦让？中国不理会欧美的抗议，按既定的节奏继续打卫星。
6 亚太地区组网
虽然现在还没有把35颗卫星打全，但亚太地区的北斗二代定位导航网络已经建起来了，并已投入了使用。GPS和北斗的中轨道运动卫星都是30颗，它们各在太空上织就了一张网，GPS网眼最密处是在美国上空，北斗二代网眼最密处在中国上空，为本土提供服务是第一要务，这个道理当然很好理解。加拿大和墨西哥当然会选择GPS，而对于亚太国家来说，北斗却比GPS更有优势。
亚太国家认识到了北斗的覆盖优势，中国政府也积极推动北斗二代在亚太地区的应用，于是泰国、马来西亚、文莱、印度尼西亚、柬埔寨、老挝等国家派出了19名专家，于2014年7月来到中国考察北斗二代，研究讨论合作的事项。
第一站去的是武汉光谷北斗集团，参观了中国最大的遥感卫星地面接收站；第二站去的是黄石，参观了建设中的中国-东盟北斗示范城；第三站参观了北斗地球空间产业国际学院；第四站是参加“2014北斗技术与应用国际培训班”，在两院院士李德仁领衔的武汉大学测绘遥感国家重点实验室里连续学习了半个月。
行程安排是很讲究的，先带他们参观，行程非常密集不容你思想懈怠，一处更比一处高端大气上档次的北斗产业园区，令他们的眼睛瞪得越来越大。在内心受到了震撼后，再由国际知名科学家李德仁院士亲自授课，解答你国使用北斗的所有疑问。
泰国专家表示，有些GPS卫星的信号泰国收不到，而北斗所有的卫星信号都能接收到，当然要参加北斗的“天眼”计划，而且泰国现在已建成了首批CORS（连续运行卫星定位服务综合系统）。马来西亚紧随其后，将成为北斗“天眼”下一个落户的国家。
7 在渔业的应用
北斗的首次成功应用是2008年5月12日的汶川地震，甭看我们平时的通信非常方便，电话、短信、互联网等手段很多，但其实都是高度依赖光纤和基站的，当这些基础设施遭到大面积损坏时，你会发现QQ、微信、微博、短信……所有平时很方便的通信手段全都完蛋了，除了靠吼之外简直就没有一点办法。
那时候北斗还是一代系统，虽然因为性能指标比不过GPS和海事卫星而被骂，但北斗一代在地震时却发挥出了不受地面影响的优势，它的定位和短信能力充分发挥了作用，成为了救援指挥部队和前线救援人员最得力的通信助手，最大限度地保证了“72小时黄金抢救时间”的有效利用，彰显了北斗服务民生的技术优势。
远洋渔业是个充满危险的行当，遇到风险时能得到及时救助非常重要。再节省的渔民都会备齐两样电子设备，一是GPS，二是海事卫星电话，以便遇到风险时能及时求助。
遇到风险需要求救，首先要用GPS定好位，然后用海事卫星电话通知岸上的救援队，告诉他们我遇险的GPS坐标，以便他们来救我。当然也有用电台的，但电台的可靠性不如海事卫星电话，生死攸关时通不上可就抓瞎了。但是，养一部海事卫星电话是很贵的，但为了关键时刻救命又不敢不养，很多渔民对此很纠结。
北斗二代在亚太地区布网后，渔民有了一个新选择，那就是装北斗卫星船载终端，北斗的双向短信功能在渔船救险方面得到了完美应用，遇到险情后一键求救，终端会自动把附带着定位信息的求救短信通过卫星发给岸上的救援队，实现了GPS 海事卫星电话的功能，而且更加方便。
那这个终端贵吗？政府大力推广，将之列为安全机械设备，享受农机补贴政策，政府额外拿出了1个亿，免费为辽宁、山东、浙江、海南的1万艘渔船安装北斗终端，后续再安装的直接补贴九成，渔民只需要象征性地出一成的钱就可以安装。
海事卫星电话很贵，那北斗卫星短信贵不贵呢？答案是一条三毛！这是有史以来最便宜的卫星短信了。为啥这么便宜，有政府补贴呗，其实根本就没考虑成本，收费是象征性的。
北斗卫星的短信功能非常受欢迎，根据浙江省2011年的统计，浙江渔民利用北斗卫星发短信1300万条，其中船与船互通604万条，船与手机互通696万条。
渔业省份在岸上大建基于北斗二代的渔业信息服务基础设施，通过卫星给渔船发送实时的天气、海浪、赤潮、鱼汛消息，甚至还有当日渔市价格，帮助渔民决定捕捞哪种鱼，渔民在海上就可以把渔获信息传到岸上，提前联系好卖家。
8“两客一危”与地基增强系统
“两客一危”指的是从事道路班线客运、旅行包车、危险货物运输车，这些都必须安装电子定位装置，并将运行信息及时接入到全国的联网联控系统中。在交通管理部门的监控大屏幕上，车辆的运动状态一目了然，超速闯禁行等违规驾驶行为会自动报警，这是一项保护人民生命安全的法规。
“两客一危”的范围还在扩展，警车、公务车、校车也正在被纳入到卫星定位监控系统之中，不仅仅是为了行车安全，还要监控公车私用，车辆行驶路线清清楚楚，数据妥妥地存在数据库里，由不得司机遮掩狡辩。
这种对特种车辆的卫星监控，以前要求使用GPS，现在被政府明令要求必须使用北斗二代。有些人为此质疑过政府，以前基于GPS的系统本来就能完成任务，现在为了推广国产北斗就来硬的，这不是劳民伤财吗？
这真不是功民伤财，而是有着长远规划的必要措施。中国正在筹划搞北斗二代的地基增强系统，在路灯杆、信号塔等地方架设北斗设备，形成北斗的地基增强系统，与天基的卫星相互配合，可达到米级以下的实时定位精度。
北斗二代的天基系统和地基系统一旦成功结合，那大货车就再也不敢长期占用超车道了，而以前的GPS定位精度是10米，是无法区分车道的。给孩子戴的定位手表会更加精准和灵敏，定位信息不再是“在某地附近”，而是精确到孩子站在哪块地板砖上。
地基增强系统是要与天基系统密切配合的，如果把这个遍及全国的国字号系统搭建在美国GPS的基础之上，那万一人家收费了呢？或者把底层数据屏蔽了，那我们就被会卡了脖子。我们已经有了完全自主产权的北斗二代，自家的地基增强系统当然要跟自家的北斗二代配对。
9 形变监测与自动驾考
北斗二代的用途非常非常多，据统计有200多项，例如有一项就是形变监测，专门对水坝、大桥、高速公路等巨大建设物的沉降和变形做测量。网友们一定会疑问，北斗与GPS的精度都是10米，咋能搞如此细致的活计呢？这源于差分算法技术。
任何测量都是会有误差的，而把多次测量后的结果统计平均，就会有效地减少误差。卫星定位的差分算法也是这个道理，一次定位的精度是10米，但把成千上万次的定位数据进行合并处理，就有可能得到更加精准的结果，甚至精确到毫米以下。
很显然，测量的次数越多和时间越长则精度就越高，而建筑物的沉降和变形是缓慢的，正好可以利用这些特点来进行高精度测量。把北斗设备固定在建筑物上面，令它自动地接收定位信息，攒足了一个月的海量定位数据后进行差分计算，精度在毫米以下的定位数据就算出来了，这比人工测量方便和准确得多。
很多偏远监测点是没有手机信号的，基于GPS的形变监测必须得人工采集，而使用北斗进行形变监测还有个好处就是数据可以直接通过北斗短信功能传回基地，给它安个太阳能板就齐活了，定位、差分解算、数据回传全部自动化。
在地面设施的配合下，北斗的实时定位精度已经远远高于GPS，现在已经达到了80公里/小时情况下2厘米的精度，这就给另一种业务提供了技术手段，那就是基于北斗二代系统的无考官驾考。
现在的倒车入库等驾考项目已经有电子监控了，压线就会报警，但路考还得有考官。以后的全部驾驶课目考试可能被北斗系统全面取代，在考试车上安装北斗接收机，无论是倒库还是路考，系统都会精确实时记录车辆轨迹，并自动评分，会比考官更严格和公正。
10 北斗二代的政府推广
北斗二代是国字号工程，政府当然会推广，但推广的路子跟以前很不一样了。大约七八年前吧，手机上有了Wi-Fi功能，而中国政府觉得这个技术标准不好，于是推出了国家自主知识产权的WAPI标准，试图以此取代Wi-Fi。其实并不是只有中国这么干，韩国也推出了自己的技术标准并抵制Wi-Fi。
Wi-Fi技术简洁便于推广，这也是它风靡全球的重要原因，但它也有死穴，那就是单向的安全机制并不可靠。3.15晚会上有戴眼罩的网络安全人员现场表演了劫持观众手机信息，媒体也经常刊登手机用户接入免费Wi-Fi导致损失的报道，这都是Wi-Fi先天技术缺陷所致。
中国的WAPI标准是双向安全认证的，的确比Wi-Fi更安全，政府为了推广它而把行货手机的Wi-Fi功能阉割了，想要Wi-Fi功能的话只能买水货手机。此举引来很多人的不满，但最终也没挡着Wi-Fi的流行，后来就低调放开了。行货手机上也有了Wi-Fi，而WAPI并没有推广开，现在只是在军队等有保密要求的场所使用。韩国政府抵制Wi-Fi的行动也同样失败了。
中国政府在推广北斗二代方面显然有了新的思路，不再用行政力量去限制其竞争技术了，而是采用免费或补助的方式，事实证明这招更加有效。例如渔船安装北斗设备，政府并不禁止渔民继续使用GPS和海事卫星电话，而是给北斗设备提供大量补助，卫星短信也只是象征性地收费，明显北斗方案更划算，渔民当然会装北斗而弃用GPS和海事卫星电话。
北斗二代有200多项应用，需要全社会的高科技企业去研究开发，不断提供更好的北斗产品，这样才能把北斗产业做大做强。中国已经有了不少搞定位导航的高科技企业，它们大多是搞GPS起家的，政府的科技部门请这些老总来开会，领导讲话言简意赅：欢迎各位继续搞GPS的研究开发，政府绝不会限制和干扰，但如果搞北斗二代项目的话，会享受高科技企业的免税政策，还会从某处得到支持资金。
北斗二代的技术体制与GPS差不多，由GPS转向北斗并不难，政府划下道了，企业老总都是人精，纷纷表态要改道搞北斗项目。被请来开会的还有高校教授，领导又说了，政府有一笔北斗科研的经费，欢迎教授们来立项，教授们也纷纷表示要申请北斗科研项目，谁还傻乎乎地继续研究GPS啊，美国政府又不给钱。
领导又说了，企业有资金设备的优势，高校有人才技术的优势，不如强强联手，把教授带的研究生放在企业去做北斗科研，由企业出场地出设备出资金，研究生搞出的成果除了供他们毕业拿学位，还可作为该企业的技术创新。企业老总和高校教授都觉得这个主意不错，于是在政府牵线下纷纷结起了对子，领导管这个叫作北斗产业推广联盟。
政府推广新产业的路子变了，不再像推WAPI那样强行阉割Wi-Fi了，而是使用了利益杠杆，企业老总和高校教授都得了利，政府出面组建了产业联盟也是政绩，三方都很高兴。
11 国际电信联盟
标准规范是电信业的第一要务，国际电信联盟就是负责制定国际电信规则和标准的国际组织，在信息化时代它的地位越来越重要。国际电信联盟正在制定5G的关键技术、频率范围和技术标准，这是一件影响到全球电信业发展的大事。除此之外，它还接收各国的卫星轨道和频率的申请，并进行备案和审批，这个国际组织具有非常重大的影响力。
20多年前中国政府选拔了一名优秀的通信专业人士到国际电信联盟工作，他数十年如一日地勤恳工作，业绩斐然受人尊重，并一直干到了副秘书长的职位，并在新一届选举中成功地当选了秘书长，他就是赵厚麟。
赵厚麟虽然是中国人，但他所在的组织是为全世界服务的，在国际电信联盟官方网站的领导人介绍中，他们的履历没有国籍这一项，有的只是出生地，赵的出生地是江苏。
有个江苏人在统管卫星轨道和频率的国际组织当一把手，就不会像以前那样吃哑巴亏了，这当然是一件好事。中国政府对北斗二代的决心很大，搞这种国字号工程的财力很足，对内的推广政策很有成效，对外积极谈合作已有成果，还有国际电信联盟的支持，占尽了天时地利人和，预计一个新产业正在浮出水面……
原文来源雷锋网，原标题《话说北斗卫星》（作者：奥卡姆剃刀），综合瞭望智库（ID：zhczyj）。
(来源:共青团中央微信公号)