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导读 根据工作需要,太原市小店区人民法院、大同市天镇县人民法院面向社会进行公开招聘,一起来看招聘公告吧~太原市小店区人民法院2022年招聘劳务派遣制工作人员公告小店区人民法院

根据工作需要,太原市小店区人民法院、大同市天镇县人民法院面向社会进行公开招聘,一起来看招聘公告吧~

太原市小店区人民法院

2022年招聘劳务派遣制工作人员公告

小店区人民法院现因工作需求,公开招聘9名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优聘用

二、用工形式

用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》,经测评合格后派遣至小店区人民法院从事辅助性工作,首次合同期限为两年。

三、招聘岗位及要求

法官事务助理5名

岗位要求:

1.本科及以上学历,要求法学专业,取得法律职业资格证书者不限专业;

2.年龄在35周岁以下(以身份证出生日期为准);

3.服从单位安排。

调解助理1名

岗位要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.年龄在35周岁以下(以身份证出生日期为准);

3.服从单位安排。

书记员2名

岗位要求:

1.大专及以上学历,法学专业优先;

2.年龄在35周岁以下(以身份证出生日期为准);

3.打字速度70分/分钟以上,准确率90%以上;

4.有从事书记员相关工作经验者优先;

5.服从单位安排。

司法辅警1名

岗位要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.年龄在35周岁以下(以身份证出生日期为准);

3.中共党员、退伍军人、警校毕业生和在法院、检察院系统司法警察辅助岗位工作满一年者,同等条件下优先录用;

4.服从单位安排。

四、薪酬待遇

1.法律事务助理:试用期2个月,试用期工资2560元/月(含社会保险个人缴纳部分),转正工资3200元(含社会保险个人缴纳部分)。

2.调解助理、书记员:试用期2个月,试用期工资2016元/月(含社会保险个人缴纳部分),转正后工资2520元/月(含社会保险个人缴纳部分)。

3.司法协警:试用期2个月,试用期工资2016元/月(含社会保险个人缴纳部分),转正后工资2520元/月(含社会保险个人缴纳部分)。

五、招聘程序

公开招聘程序为:发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试(笔试、速录考试、面试)、拟录用公示、体检。

招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

报 名

报名方式:本次公开招聘采取线上报名

报名时间:2022年10月20日9:00——11月1日17:00

线上报名:本次公开招聘采取线上报名,报名人员登录(网址) http://sxsq.ikaowu.com/ 进入报名系统进行注册报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名需要上传的资料如下:

1.本人二代身份证(正反面)(格式:图片/PDF文件);

2.近期一寸红底免冠照;

3.毕业证书(格式:图片/PDF文件);

4.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告(格式:图片/PDF文件);

5.其他与报考岗位相关资质或证明(格式:图片/PDF文件);

6.须上传清晰图片。

资格审查

审查时间:2022年10月21日9:00——11月2日17:00

资格审查采用线上审查的方式,招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

报名人员可在提交报名申请1-2个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果,资格审查贯穿整个招聘流程,通过资格初审的,不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的,可以修改报考信息,凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的,后果由本人负责。

网上缴费

缴费时间:2022年10月21日9:00——11月2日18:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃,如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还。

考 试

本次公开招聘分为笔试(理论考试 速录技能测试)和面试,两项考试满分均为100分。

1.准考证及防疫承诺书打印

(1)打印时间:2022年11月3日-4日

(2)准考证打印方式:登陆报名系统选择报考单位,直接打印即可。

(3)疫情防控承诺书打印方式(线下考试需要):打开报名系统首页左下方重要通知栏,查看报考单位的笔试疫情防控须知,并下载附件填写打印(彩色打印)。

2.笔试

(1)笔试分为理论考试和速录技能测试,笔试成绩=理论考试成绩×30% 技能测试成绩×70%。

(2)理论考试采用闭卷考试形式,内容包括法学基础理论知识、公文写作、时政、文学历史等,时长120分钟,满分100分。

(3)速录技能测试采用听打测试,采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率×100分即为测试成绩。书记员速录测试要求打字速度70字/分钟以上,准确率90%以上。

(4)理论考试时间:2022年11月5日早9:30-11:30

速录技能测试时间方式另行通知(此项考试只针对书记员、法官事务助理、调解员岗位)。

(5)笔试地点:太原市小店区北营北路东巷与光明路交叉口北侧(北营小学)

3.面试

(1)面试以笔试成绩从高到低排序,按招聘名额1:3的比例进入面试,笔试成绩并列的,一并进入面试,面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和岗位匹配度等,采取抽题回答、现场提问的方式进行。

(2)面试方式、时间、地点:另行通知(以报名系统首页“重要通知”处公告通知为准)

4.综合成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%,笔试、面试、综合成绩均保留两位小数(四舍五入)

5.疫情期间,笔试面试时间安排若因疫情影响有调整,另行通知。

拟录用公示

按照各岗位报考人员综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现成绩分数相同,不能确定拟聘用人员的,参考笔试成绩,分高者聘用)并公示3日,公示期间无异议后,确认录用。

体 检

根据岗位拟录用人员名单确定体检人员名单,前往指定医院参加体检,体检标准参照录用国家公务员体检标准,体检费用自理,不按规定时间到指定地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。

因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,经用人单位评估通过后,若递补按照面试成绩由高到低依次进行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次,复检对体检结论有影响的项目,复检人员的体检结果以复检结果为准。

六、其他事项

此次公开招聘各环节通知方式均为报名网站首页“重要通知”处公告通知,敬请各位考生随时留意网站消息,以免错过招考安排。

特别提示

(一)资格审查贯穿整个招考流程,报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试或录用资格,报考人员在报考期间,应及时了解招聘信息,因本人原因错过时间而影响应聘的,造成的后果由考生本人承担。

(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为,个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕,切勿上当。

(三)请广大考生按照疫情防控要求,做好相关事项。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

联系我们

咨询电话:13564440709 15321857825(仅限工作时间:早9:00-12:00,午14:00-18:00)

大同市天镇县人民法院

2022年招聘司法辅助人员公告

根据工作需要,大同市天镇县人民法院委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称:“鑫富源人力资源公司”)公开招聘司法辅助人员13名并派遣至天镇县人民法院工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开公正原则、公平竞争原则、择优录用原则

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2.身体健康、五官端正、具有正常履行职责的身体条件、身体裸露部位无纹身;

3.热爱司法工作,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪受处分记录。

(二)岗位及报名要求

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;

2.曾被开除公职或被辞退的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未得出结论的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘程序

发布招聘公告、线上报名、资格审查、笔试、听打测试(体能测试)、面试、体检、录前公示等。招聘期间,凡在任何环节弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2022年10月18日08:30至2022年10月27日18:00

2.咨询电话:15333622276 0352-2919111(节假日除外)

3.报名方式:线上报名

报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-天镇法院”如实完整填写报名资料。

4.报名流程:

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);

(2)公司工作人员对报考人员提交的报名资料进行审核,审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知(请报名人员及时关注审核情况);

(3)资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页,点击下方“考试缴费-天镇法院”缴纳考务费200元,“缴费访问密码”于审核通过后,见微信“服务通知”。(请报考人员付款时务必备注本人姓名以及身份证后4位;考生如因个人原因无法按时参加考试,费用不予退还);

(4)报考人员须在2022年10月29日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证,逾期未缴费的视为自动放弃;

(5)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。

(二)考试

公司将根据报名情况择日组织考试,具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知(鑫富源人力资源公众号以及官网等方式)。

1.笔试

(1)笔试采用闭卷考试形式,满分100分。

(2)笔试内容为:公共基础知识、时事政治、法学基础知识、专业知识、行政职业能力测试等。

2.书记员为听打测试:采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率×100分即为测试成绩。

3.司法辅警为体能测试:参加笔试人员进行体能测试,体能测试为达标性测试,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格;体能测试成绩不计入报考人员综合成绩。

4.面试

(1)面试采用半结构化形式,满分100分。

(2)面试内容包括:仪容仪表、综合分析能力、专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

(3)书记员岗位:按照初试成绩(笔试成绩×60% 技能测试成绩×40%)由高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员,不足1:3比例的,全部进入面试;若末位笔试成绩相同的,同时进入面试。

(4)司法辅警岗位:从体能测试合格人员中依据笔试成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员,末位笔试成绩相同的,同时进入面试;不足1:3比例的,参加笔试且体能测试合格人员全部进入面试。

注:面试成绩不达60分者,直接淘汰。

5.综合成绩

(1)书记员综合成绩=初试成绩(笔试成绩×60% 技能测试成绩×40%)×60% 面试成绩×40%

(2)司法辅警综合成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%

(三)体检

根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单,由鑫富源人力资源公司统一组织到指定医院体检,体检结果参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

注:若末位2名以上报考人员综合成绩相同时,先按笔试成绩由高到低的顺序确定入围体检人员;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,按面试加试成绩排列。

(四)录用及公示

根据体检结果确定拟录用人员名单,并在鑫富源人力资源公司网站进行公示,公示期为5天。

四、用工形式

用工形式为劳务派遣,被录用人员按照《劳动合同法》等相关规定,与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》,合同期限三年。

五、薪资待遇

1.试用期3个月,试用期考核不合格者不予录用;

2.工资待遇为2875元(含个人五险一金部分)。

六、其他事项

1.本公告如有变动事项,相关事宜通过鑫富源人力资源公司微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan)、官网(网址:http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。请报考人员务必关注微信公众号以及官网,并及时查看相关通知。

2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试,未按规定参加者视为自动放弃。

3.出现下列情形的空缺名额可空缺,如需递补经考务组评估后确定补录事宜:

(1)未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;

(2)体检不合格或放弃体检资格的;

(3)未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格;

(4)被录用人员放弃录用资格的;

(5)试用期考核不合格的;

(6)其他不宜录用的情形。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班,且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕,切勿上当。

编辑:苏艳

来源:小店区人民法院、天镇县人民法院

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